播下“红色种子” 开出非公党建“向阳花”

播下“红色种子” 开出非公党建“向阳花”

近日,在革命烈士车耀先的故里四川大邑县,一支来自成都本土上市企业的党员职工们用满腔热情讴歌中国共产党团结奋斗、风雨同舟的光辉历程,激励自己要不忘初心、牢记使命,脚踏实地永远跟党走。

四川天邑康和通信股份有限公司党史主题培训活动。

在四川大邑,以非公企业党建的靓丽风采为党的百年华诞增光添彩,走出了三家本土上市企业,非公党建的乐章越奏越响。

注入红色基因 非公党建落地生根

早在2013年初,在成都市委组织部的支持下全国首家非公企业党建联盟在四川大邑成立。开创了“党建+经营管理”的新模式和“功能区综合党委+党建联盟+非公企业”的工作体系。

如今,在这一模式的引领下,这个位于西岭雪山下的四川大邑县,已培育出西菱动力、大宏立、天邑康和3家本土上市企业。

西菱动力部件有限公司党总支培训活动。西菱动力供图

西菱动力员工正在进行涡轮增压装配线泄露测试

走进成都西菱动力部件有限公司党员活动中心,党建文化墙上记录着亮点纷呈的党建活动。这里是西菱动力全体员工开展思想政治学习和文化娱乐活动的重要阵地,也是西菱动力十年党建的重要载体。从2011年成立党支部,到2021年入选成都市先进基层党组织拟表彰对象,在这个1200平米的活动中心,西菱动力用十年的时间打造了一支“拉得出、打得响”的党员骨干队伍。

胡志康,西菱皮带轮事业部车间副主任,中共党员。2010年,他带头参与公司皮带轮事业部自泳漆生产线的改造,和团队员工一起每天工作10多个小时,做实验不低于200次,合力完成了全自动自泳漆生产线的批量生产,为公司节约了大量能源,每年为公司节约100余万元。在西菱,这样的发明创造不在少数,其中大多数都是由党员带头,在党员示范车间、党员示范班组和党员示范岗位等一线生产过程中创造的。

十年时间里,西菱培养出了四川省劳动模范1名、成都工匠1名、大邑工匠5名,为企业持续发展注入强劲动力,并成功在深交所创业板上市,并先后获得“国家高新技术企业”、“放心产品示范单位”、“ISO16949体系认证”、“四川省企业技术中心”等多项荣誉。

2020年8月24日,成都大宏立在深交所创业板挂牌上市。大宏立供图

山东东平泰兴项目现场。大宏立供图

为了充分调动党员职工的积极性,四川大邑另一家本土上市企业成都大宏立机器股份有限公司提出了“两个80%”计划:把80%的党员培养成业务骨干,把80%的业务骨干和管理人员培养成党员。

既是业务骨干又是党员的李佳乐,研究生毕业后进入大宏立。本来以为凭着高学历,到了公司就可以担任要职。但是在大宏立,所有人都要在生产一线从基层做起。因为公司的项目现场大多是在条件艰苦的山沟里,所以李佳乐得跟着项目组在基层锻炼。艰苦的工作条件并没有吓退他,他不但坚持了下来,还在入职第一年就成为了公司的优秀员工。因此,李佳乐也进入了公司党委的视线。“在学校里面就有入党的打算,但是从本科到研究生,一直也没能成功入党。参加工作后,在公司的帮助下才有机会正式加入中国共产党。”入党之后,大宏立为李佳乐协调安排众多技术培训资源,并推荐他参与多个行业创新大会。在公司的重点培养下,十年时间,他从一名普通的设计人员,逐渐成为了设计骨干,如今,已经是公司研发一部的部长。

和李佳乐一样,在“两个80%计划”中成长起来的人还有很多。陈莉,2010年入职成都大宏立,从一名普通职员成长为公司中层骨干,从一名普通党员成长为公司党委副书记。李文学,焊工技师,在大宏立凭借着一手优秀的焊工手艺,再加上能吃苦的优秀品质,实现了多年的入党梦,成为了公司同期入党成员中年龄最大的一位……

他们在企业和党的培养下实现自我价值的同时,也在以更好的业绩回报党和企业。如成都大宏立开创的“绿色建材循环智能集成工厂”对传统砂石行业进行了颠覆式的变革,为全世界提供高端、绿色的中国解决方案,在全球工程机械竞技的舞台上大放异彩。

党员宣誓。天邑康和供图

数据工程部技术人员樊小勤正在进行产品维修检查

作为四川省民营企业党建示范单位,2021年6月初,大邑另一家上市企业四川天邑康和通信股份有限公司党总支升格为党委,公司正式党员达到112名。从2001年成立党支部,到2009年升格为党总支,再到如今经过批准成立党委,这既是上级党组织对天邑康和多年耕耘的认可和表彰,也是对未来党建工作提出的更高要求。

据了解,新冠肺炎疫情发生以来,四川天邑康和通信股份有限公司在党总支的领导下,筑牢疫情防控严密防线的同时,迅速制定方案,复工复产。公司党员带头,员工自愿加班加点抢工期、生产设备,如期完成疫情前接下的欧洲订单。

危难时刻顶得上,这得益于天邑康和党建队伍建设的大担当。2019年,在成都红十字会的指导下,大邑县教育局、经天邑集团、大宏立机器、西菱动力、蜀之源酒业等爱心企业踊跃捐款,成立了全省第一支教育专项基金。

据了解,2019年、2020年分别筹集到教育基金361.7万元、165.4万元,用于资助大邑县教育事业,近300名贫困职工、学生受到了帮助。

创建红色品牌 “大邑经验”遍地开花

在推广创新非公企业党建经验的过程中,四川大邑不断提炼总结,探索创建了全国首家专业化非公企业学院。而带头的,正是四川省非公企业党建示范企业——成都大宏立机器制造股份有限公司的党总支书记、董事长甘德宏。有了大宏立、天邑康和、西菱动力等一批示范实践的例子,更多的非公企业坚定了发展党建的信心。

党建工作指导员示范培训。成都非公企业学院供图

2017年,四川雄洲建设集团有限公司总经理李流成顺着从大宏立公司学到的模式,把企业的业务骨干和管理人员培养发展为党员,发挥党员的标杆带头作用,企业员工的入党积极性逐步增加。

2018年,四川资阳市临江寺味业有限公司党总支书记李德辉通过党建实践,企业年销售额突破3亿元,他坚信,抓好了党建,更能推动企业发展。

2019年,山东聊城经济开发区借鉴大邑经验,打开企业党建工作局面,发展成为所在区域的民企党建典型……

成都非公企业学院院长卢四化认为,非公企业党建面临的问题是没有将党建和企业经营管理结合起来,从而造成发展党员难、组建党组织难、党员和党组织发挥作用难的局面。

因此,学院及时总结提炼、出标准、出经验,上门了解企业的需求和问题,进行针对性指导,实现党建引领促进企业提质增效,一套党建与企业发展相融共生模式正逐步推广开来。(图文:李雯雯)

责编:叶壮